Кроме того, выявлены нарушения требований статей 57, 92, 128 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующих условия режима рабочего времени и времени отдыха для таких работников. В трудовых договорах работников-инвалидов была установлена продолжительность рабочей недели, не соответствующая группе инвалидности, отсутствовали сведения о возможности предоставления отпуска без сохранения заработной платы в количестве 60 календарных дней в течение года. В связи с этим прокуратурой района руководителям организаций внесены представления об устранении указанных нарушений закона, которые рассмотрены и удовлетворены, с работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам. Лица, ответственные за допущенные нарушения трудового законодательства, привлечены к дисциплинарной ответственности.
Категория
