В соответствии с Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 при изменении действующих правовых актов обязанность работодателя – организовать для сотрудников внеочередную проверку знаний. В связи с этим всем предприятиям, организациям и индивидуальным предпринимателям необходимо организовать для сотрудников проведение внеочередной проверки знаний независимо от срока предыдущей проверки.
Обращаем внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 Трудового кодекса РФ и в связи со вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Категория
